CIMAHI - Para pengambil kebijakan di lingkungan Pemkot Cimahi diingatkan untuk menempatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sesuai tupoksinya agar hasil pekerjaan PNS tersebut sesuai dengan yang diharapkan.

Supervisi Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Jawa Barat Winny L mengatakan, sangat berpengaruh sekali dalam melakukan pekerjaan. Jika seseorang bekerja tidak sesuai kemampuan, besar kemungkinan SDM tersebut akan kebingungan dan ketakutan.

"Contohnya, dia harus membuat laporan keuangan, tapi dia bukan akuntan, ya dia ngga ngerti apa itu maksudnya," katanya, kepada pewarta, Senin (14/12).

Menurutnya, kebanyakan aparatur pemerintah daerah di Jawa Barat lemah dalam melakukan pengendalian. Kelemahan penegndalian itu karena SDM yang ditempatkan tidak sesuai komptensinya.

Ada beberapa penempatan posisi yang kurang pas dengan SDM yang ada. Diumpamakan SDM-nya tidak menguasai bidangnya terutama pengelolaan keuangan, maka akibatnya akan fatal.

Pada dasarnya, peminpin memiliki peranan yang sangat penting meningkatkan pengendalian. Untuk itu, pengendalian haruslah dimulai dari pimpinan hingga bawahannya. Dengan begitu, nantinya ada semacam saling pengertian antar pimpinan dengan bawahannya.

"Jadi, atasannya itu ngerti apa yang harus dikerjakan bawahannya dan bawahannya juga mengerti apa yang harus dilakukan," ujar Winny