CIMAHI.-  Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Cimahi meluncurkan unit layanan Human Capital Care (HCC). Unit tersebut sebagai bentuk layanan bagi PNS dengan segala permasalahan yang dihadapi dengan harapan bisa meningkatkan kinerja.
Dalam peluncuran HCC Pemkot Cimahi turut dilakukan penandatanganan kerjasama antara BKD Kota Cimahi dengan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora)-RSUD Cibabat-Bag. Hukum-PT TASPEN-BPJS-BJB.
Kepala BKD Kota Cimahi Harjono menyatakan, HCC dibentuk sebagai pusat layanan yang memberi perhatian kepada PNS. "Pemkot Cimahi merupakan organisasi yang menjadi rumah bagi PNS. Karena itu, perlakuannya harus lebih baik terhadap PNS," ujarnya.
Unit khusus HCC akan dibentuk untuk memberi pelayanan kepada PNS. Jumlah PNS Pemkot Cimahi berkisar 6.000 orang, sekitar 3.000 diantaranya merupakan guru. Belum lagi ditambah tenaga harian lepas dan honorer."Artinya menangani permasalahan yang dialami PNS, karena memang tidak semua tahu dan paham akan hak dan kewajiban sebagai aparatur sipil negara," ucapnya.
Layanan yang diberikan mulai dari konsultasi dan pengurusan status kepegawaian, penerimaan gaji dan hak tunjangan lainnya, kesempatan diklat dan pendidikan, fasilitas BPJS dan Taspen yang diterima dan lainnya.
Sistem layanan terbagi dalam dua unit, secara fisik akan tersedia ruang khusus unit HCC dan satu lagi dalam bentuk sistem online yang bisa diakses lewat mobile data.
Karena itu, pihaknya membangun sistem agar para PNS bisa mendapat layanan dengan optimal. "Kita lakukan pendekatan secara personal dengan harapan bisa berdampak pada kinerja juga," tuturnya.
Sistem HCC, diklaim Harjono, belum ada di pemerintahan daerah lain di Indonesia. "Adanya di BJB, kita adopsikan agar bisa diaplikasikan untuk PNS. Bahkan, bisa dimanfaatkan oleh pegawai non-ASN seperti tenaga honorer dan tenaga harian lepas," tuturnya